Quer sair da empresa sem perder nenhum direito?
A Rescisão Indireta é a sua melhor opção.
A Rescisão Indireta é um tipo de Ação Trabalhista que exige um advogado atuante, que realmente esteja empenhado para resolver a situação.
Afinal, quem pede a rescisão indireta tem pressa!
Com esta visão, toda a estrutura do escritório é desenvolvida para dar o andamento mais rápido possível aos processos.
A celeridade só é possível pela grande experiência da nossa equipe em casos de Rescisão Indireta, identificando as possibilidades e fundamentando os pedidos de nossos clientes de acordo com a legislação trabalhista.
Sobre o especialista
Especialista em causas trabalhistas, o Dr. Luiz Ossuosky Filho, inscrito na OAB/AM desde 2011, é o responsável por coordenar a área trabalhista.
Atualmente com mais de 1.000 processos ativos e quase 2.000 processos já encerrados, comprovam a experiência necessária para conduzir os processos dos clientes com alto grau de comprometimento e profissionalismo.
Atendimento on-line em todo o Brasil.
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Perguntas Frequentes
É a justa causa que o trabalhador aplica na empresa.
Quando a empresa cometer alguma falta grave contra o trabalhador. As faltas graves mais comuns são o atraso no pagamento de salário, falta de depósito de FGTS e assédio moral.
Sim. A Justiça entende que o atraso no pagamento de salário é falta grave o suficiente para reconhecer a Rescisão Indireta.
Sim. Na Rescisão Indireta você recebe todos os seus direitos, como Aviso Prévio, 13ª Salário, Férias, saca o FGTS, recebe a multa de 40% do FGTS e ainda recebe o Seguro Desemprego.
Nosso escritório possui estrutura para atender em todos os Estados de forma on-line.
Se este é o seu caso, CLIQUE AGORA NO BOTÃO DO WHATSAPP, que poderemos te ajudar a solucionar essa situação.
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